餐饮行业劳务方案概述：

处于高速发展的酒店餐饮企业，属于人员流动性高的行业，同时经常会有宴会，大型活动等临时性人员变化比较大，单靠正式员工无法保证企业的正常运转，同时人事部门无更多精力招聘到满足需求的服务员。目前中山所有的酒店酒家都将一线服务员外包给专业的劳务公司。即节省了成本，成做到了用工灵活。

01 概述

酒店餐饮连锁店是高速发展的低门槛行业，服务员店员只要经过短时间的培训都能胜任岗位。服务员高流动性的特点，要完全满足用工需求，人事部门要投入更多的招聘人员，同时酒店餐饮业经常有宴会及大型会议等突发性的批量临时用工。

针对于此，富邦为酒店餐饮连锁行业提供量身定做的服务员店员派遣解决方案。

富邦公司利用自己招聘网络可以供长期的服务员店员，及与超100多家大学、技校、职业学院建立长期合作关系，一天可提供上百名临时兼职的服务员。以解决宴会，大型活动的需求。

02 餐饮行业劳务操作流程

一、操作流程

（一）企业提出用人需求，注明岗位（工种）、资格要求及人员数量、工作时间及内容、薪资福利待遇等。

（二）我司到企业观察工作场所及了解具体的用工需求。

（三）签订劳务合同。

（四）组织服务员店员复试，正式上岗。

二、注意事项

（一）每天工作时间不低于八小时，不足八小时按八小时算。

（二）人数不低于30人，100上以上需提前24小时通知。300人以上不低于2天时间准备。

（三）如需特殊工作服，厂家需提供。

（四）企业包食宿更佳。

03 为什么选择富邦

（一）中山首批取得《劳务派遣经营许可证》单位之一

（二）从业经验人均多年以上专业的人力资源管理团队，85％的人员具有人力资源管理师资质。

（三）广西、湖南、云南、四川、贵州等多地农民工劳动力输出基地。

每年为珠三角企业输送4000人的农民普工。每天可输送60-90名农民工。

（四）拥有800名专业的全职临时工队伍，随时反应满足企业的紧急用人需求；

（五）服务过上百家企业的成功行业经验。

（六）100多个所院校合作，多地人才成功输送方案。

（七）多家招聘网站战略伙伴，成熟，快捷的招聘渠道

（八）完善的员工信息管理系统，搭建广东普工网，中山劳务派遣网，社保代理网，临时工网，劳务派遣微信公众平台等多渠道网络招聘服务平台。

（九）专业、高效的一站式服务体系；坚持服务至上，高质高效的服务理念。客户口碑满意度95％。