Product&Servies
劳务派遣产品服务
派遣的6大核心优势
SIX CORE ADVANTAGES OF DISPATCH
多 年 专 注 劳 务 派 遣
01
节约成本
通过派遣服务，为用人单位省去在日常招聘、公共培训、劳动争议处理、档案管理、社保办理、员工日常管理等方面投入的大量人力、物力和财力，综合核算单位支出成本比正式员工明显降低。
02
方便管理
派遣人员的人事、后勤事务管理均由派遣机构承担。用人单位在使用人员时，只需按工作任务需要进行管理、考核即可，消除了因工作以外因素带来的困扰，开展管理更为方便。
03
优化工作
通过派遣服务，将繁琐且非核心性的事务性工作捆绑外包，有利于用人单位的人力资源部门集中精力投入到更为重要的人力资源规划、培训和开发等核心性工作，进一步增强客户的核心竞争力。
04
满足用工
通过派遣服务，协助用人单位解决因用人编制的限制或季节性生产浪涌带来的用工困难，充分满足用人单位的个性化用工需求。
05
规避争议
派遣机构与用人单位签订劳务派遣协议，然后与派遣人员签订劳动合同。用人单位和派遣人员之间只存在租赁使用关系，可避免与派遣人员之间直接发生劳动争议。
06
完善财务，合理避税
使用劳务派遣可以转移成本，转移人员，合理避税，特别是即将上市的公司，可以在短期内调整财务报表，使其提高利润率
INDUSTRY SOLUTIONS
劳务派遣行业解决方案
用工荒,也称为用工难,是指用工短缺现象。这种现象较早出现在南方一些主要城市,并尤其在春节时期及下半年九月份尤为明显。“民工荒”既包括“普工荒”,也包括“技工荒”,
针对珠三角很多企业却面临无人可用的窘境,为解决企业用工瓶颈,帮助更多人就业。华路卓公司连续多年开辟广西、湖南、云南、四川、贵州等多地农民工劳动力输出基地......
企业赶订单,楼盘派单员,培训机构派单员,商场超市促销员,双十一（双11）物流分拣打包,广交会展会派单员,大型活动礼仪小姐,保安,宴会临时服务员等
针对急需大量员工却只工作一天或数天的企业。富邦在珠三角与100多家大学、技校、职业学院合作,随时能提供上千人规模的短期员工。包括普工、派单员、促销员、服务员、保安、分拣员等岗位......
提供专业劳务派遣协议方案、代办录用、岗前培训及劳动合同签定、员工档案管理、代缴社会保险、员工薪资发放、专业人员后勤管理、不符合岗位要求员工及时更换、退工手续办理、代理劳务纠纷、定期企业回访及后期跟踪管理。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式......
暑假工、寒假工、实习生主要是指大专、中专学生在校时利用放长假时间到企业工作,企业为其提供助学、实习和锻炼的机会,相比长期雇工,寒暑假工,实习生学习能力强,工作认真,而深受企业欢迎
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用工荒,也称为用工难,是指用工短缺现象。这种现象较早出现在南方一些主要城市,并尤其在春节时期及下半年九月份尤为明显。“民工荒”既包括“普工荒”,也包括“技工荒”,
针对珠三角很多企业却面临无人可用的窘境,为解决企业用工瓶颈,帮助更多人就业。富邦公司连续多年开辟广西、湖南、云南、四川、贵州等多地农民工劳动力输出基地......
为短期提升销量，或楼盘大型开盘促销活动，大型展会的工作人员，短期的促销活动需要大量的促销员，传单派发员来支持，适用场合包括楼盘需要派单员，培训机构大型会议工作人员，商场超市产品促销，等在短期需要大量员工的企业或策划公司。
针对于此，富邦公司提供量身定做的促销员，传单派发员劳务派遣解决方案......
物流操作员是指工期只要工作几天到十天之内，或长期但非全日制工作，或每月只需工作十天以下的岗位。适用场合包括双十一（双11），促销期间，打包员，包装货物，分类，扫描，分拣，整理货架及快递员等在短期需要大量物流操作员，快递员的物流企业。
针对于此，我们公司可为企业提供量身定做的物流操作员，快递员，搬运工解决方案......
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今年的人力市场可谓是疫情的火热，它不仅仅减轻了企业的开支，轻资产灵活用工这样的模式，对于今年这样的情况和目前的经济形势都是十分受用的。在目前的形势下推出劳务外包专项业务也是大势......
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非特指的“人才派遣”是一个关于现象、机构、人群和行为的宽泛的概念，它有三种含义：“人才派遣”型工作安排、“人才派遣”组织、“人才派遣”型就业。
人才派遣手续简便，用人单位与公司签定《人才派遣合同》，提出派遣人员的需求（派遣人员可以由用人......
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