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企业招聘什么情况下应该选择猎头招聘? 如今的招聘形式分为两种,一种是企业自主招聘,另一种则是委托相应的机构来为企业招聘,这种被委托的机构又称为猎头公司,这是大家对猎头行业广泛的认知。企业招聘什么情况下应该选择猎头招聘? 中高端人才招聘 对于中高端人才招聘,企业会选择猎头来招聘,中高端人才在市场的流动率相对较低,大多数中高端人才都是在职人员,这也比较适合猎头招聘来操作,毕竟猎头做单就是主动出击,快速猎取的方式在招聘行业立足的。 秘密招聘的情况 有一些企业进行招聘是保密的状态,这种情况下的招聘企业就会委托猎头来进行招聘了,猎头对于企业的招聘信息都是严格保密的,在保密的状态进行招聘,这种方式也更大的保护了企业信息,有些企业对招聘信息保密是为了招聘到合适的替换人才,才在保密的情况下进行招聘的。
为什么选择富邦 (一)中山首批取得《劳务派遣经营许可证》单位之一 (二)从业经验人均多年以上专业的人力资源管理团队,85%的人员具有人力资源管理师资质。 (三)广西、湖南、云南、四川、贵州等多地农民工劳动力输出基地。 每年为珠三角企业输送4000人的农民普工。每天可输送60-90名农民工。 (四)拥有800名专业的全职临时工队伍,随时反应满足企业的紧急用人需求; (五)服务过上百家企业的成功行业经验。 (六)100多个所院校合作,多地人才成功输送方案。 (七)多家招聘网站战略伙伴,成熟,快捷的招聘渠道 (八)完善的员工信息管理系统,搭建广东普工网,中山劳务派遣网,社保代理网,临时工网,劳务派遣微信公众平台等多渠道网络招聘服务平台。 (九)专业、高效的一站式服务体系;坚持服务至上,高质高效的服务理念。客户口碑满意度95%。 |
