2022年4月21日公布《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》，《意见》中显示个人养老金实行个人账户制，缴费完全由参加人个人承担，实行完全积累。每年缴纳个人养老金的上限为12000元，参加人可以用缴纳的个人养老金在符合规定的金融机构或者其依法合规委托的销售渠道购买金融产品，并承担相应的风险。个人养老金资金账户实行封闭运行，其权益归参加人所有，除另有规定外不得提前支取。人力资源社会保障部、财政部根据经济社会发展水平和多层次、多支柱养老保险体系发展情况等因素适时调整缴费上限。同时，国家制定税收优惠政策，鼓

我国《劳动合同法》第五十八条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。”《劳动合同法》第五十九条规定：“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。”在劳务派遣关系中劳动力的雇佣和使用是分离的，实质涉及两个法律关系，即劳动力派遣合同关系与劳动合同关系。对内而言，派遣单位与劳动者之间形成的是劳动合同关系；对外而言，派遣单位与接受单位因劳动力派遣合同而形成一般的民事合同关系。劳务派遣不同法律关系应适用于不同的权利救济程序因

劳务派遣行政许可实施办法 　　中华人民共和国人力资源和社会保障部令　　第19号　　《劳务派遣行政许可实施办法》已经人力资源社会保障部第10次部务会审议通过，现予公布，自2013年7月1日起施行。　　部 长 尹蔚民　　2013年6月20日　　劳务派遣行政许可实施办法　　第一章 总 则　　第一条 为了规范劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》等法律，制定本办法。　　第二条 劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等，适用本办法。　　第三条 人力资源社会保障部负责对全国的劳务

劳务派遣机构基本要求1　范围本标准规定了劳务派遣机构的资质要求、服务提供、运营管理、场所设施，以及社会责任和自律的基本要求。本标准适用于劳务派遣机构经营劳务派遣业务。2　术语和定义下列术语和定义适用于本文件。2.1　劳务派遣机构获得行政许可机关颁发的《劳务派遣经营许可证》，具有在工商部门注册登记的法人资格，从事劳务派遣业务经营的企业。2.2　劳动合同 labor contract劳务派遣机构与被派遣劳动者签订明确双方权利和义务的协议。2.3　劳务派遣协议 labor dispatchment contract劳务派遣机构与用工单位签订的接受和使用被