猎头为跳槽者传授如何判断自己是否适合跳槽？

   职场中有些人在自己的现有工作岗位上做的并不顺心，但是又怕失去这份工作之后找不到更适合自己的工作，甚至找不到工作。所以一直纠结到底要不要跳槽。因此，猎头为跳槽者传授如何判断自己是否适合跳槽？

1、收入和能力问题

对于一份工作来说最基本的就是关于它的薪资待遇了。当你工作很久时间后，你觉得在生活上已经存在很大压力了，你可以先去和上司提出加薪的想法，如果还是没有办法满足的话，你可能就要考虑换一个工作了。

赚钱是一个很现实的问题，虽然说并不是每个人都能找到有满意收入的工作，但是当你的收入达不到你能力的标准时，你就需要考虑一份更高收入的工作。猎头公司认为，在生活中每个地方都需要用钱，它是保障生活质量的基本条件。所以，为了更好的生活以及证明自己的能力，跳槽未必不是一个好的选择，猎头顾问的团队在向企业推荐人才时，认为这也是最基本的前提。
       2、对现在工作的态度

都说兴趣是最好的老师，当你对这份工作有着很大兴趣的时候，在工作中你会非常开心，你可以很舒服的完成你工作中的每一个任务和目标，在无形中你也会不断进步，但是如果你对现在的工作完全没有兴趣，你再继续工作下去只会让自己越来越不喜欢这个工作，到最后可能自己过得不开心，也达不到上司要的工作效益。

在这种情况下的工作，对自己和企业都没有什么好处，倒不如去换一个自己感兴趣的工作，这样或许会开心很多。很多猎头顾问对于被猎者的兴趣爱好都会提前了解好，这样便于尽快找到合适他们的职位。
       3、在当前企业是否还有发展的空间

人都要学会往高处走，在你找到工作前你需要不断学习、提高自己才能让自己有足够能力得到别人的认可，让你的能力帮助你找到工作。在你找到工作之后你仍然需要在工作期间不断进步。因为，猎头认为，如果只停留在原地迟早有一天你会被别人超越。

如果你在现在的工作岗位中已经没有进步的空间了，或者已经满足不了你的能力发展了，你或许可以换一个更高层次的工作，这样的规划不但有利于自身的发展，还可以使自己在工作的其他方面得到提升。

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