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国企的劳务派遣工能不能转正？ 劳务派遣工是不同于合同工的一种劳动者。在公共机构或国有企业和政府机构中，经常可以看到劳务派遣工类似于合同劳动者。相信有不少的劳务派遣工在单位上班一段时间后都希望能转正，下面就让富邦劳务来给大家详细的介绍国企劳务派遣工能不能转正？ 劳务派遣可以成为正式成员。但这取决于公司是否愿意让你成为正式成员。如果你想成为正式成员，让你成为正式成员，直接和你签订合同，而不是劳务派遣。 如果你不想成为正式成员，首先，你不能继续工作，然后你可以找别人。第二，我会继续工作，但我会找另一个劳务部门和你签订合同，并继续劳务派遣。人力资源和社会保障部法律部门的相关负责人表示，修订后的《劳动合同法》将促使企业成为正式成员劳务派遣工人。 国企的劳务派遣工不存在转正的原因： 劳务派遣工的使用者是劳务派遣公司，即劳务派遣工不是国税局的员工，而是劳务派遣公司的员工，劳务派遣工和劳务派遣公司之间有劳动关系，劳务派遣工和国税局之间没有劳动关系。 国税局的编辑属于国家公务员，公务员必须通过国家公务员考试才能录用。也就是说，必须参加考试。因此，劳务派遣工只能通过公务员考试进入公务员序列，没有转行的可能性。 为什么选择富邦 （一）中山首批取得《劳务派遣经营许可证》单位之一 （二）从业经验人均多年以上专业的人力资源管理团队，85％的人员具有人力资源管理师资质。 （三）广西、湖南、云南、四川、贵州等多地农民工劳动力输出基地。 每年为珠三角企业输送4000人的农民普工。每天可输送60-90名农民工。 （四）拥有800名专业的全职临时工队伍，随时反应满足企业的紧急用人需求； （五）服务过上百家企业的成功行业经验。 （六）100多个所院校合作，多地人才成功输送方案。 （七）多家招聘网站战略伙伴，成熟，快捷的招聘渠道 （八）完善的员工信息管理系统，搭建广东普工网，中山劳务派遣网，社保代理网，临时工网，劳务派遣微信公众平台等多渠道网络招聘服务平台。 （九）专业、高效的一站式服务体系；坚持服务至上，高质高效的服务理念。客户口碑满意度95％。 |
