业为什么会使用临时劳务派遣服务？

   临时员工的劳务派遣是指企业将岗位暂时外包给劳务派遣公司，因为劳务派遣公司可以提供临时性、短期性、季节性的用工形式。但会有许多企业对劳务派遣抱有怀疑的态度，不知道为什么那么多企业会选择劳务派遣，下面就让富邦劳务来介绍一下企业为什么会使用临时劳务派遣服务吧。

为什么会选择临时劳务派遣：

很多企业都有季节性的雇佣，企业找自由职业者解决订单问题，但现在的自由职业者往往不那么容易找到，而且自由职业者的管理时间短而复杂，涉及员工文件、劳动合同管理、技能训练、技能鉴定、社会保险等一系列工作。此时，自由职业者劳务派遣是企业的好选择。

企业订单增加或产品变革，可可以雇自由职业者解决雇佣需求，员工不浪费，一举两得，减少法定工时，节省成本。企业外包这些事务后，可以合理解决企业人才部门的工作，人才部门可以集中处理更核心的工作。

企业使用临时劳务派遣有哪些优势：

员工管理方便：自由职业者的劳务派遣管理方便，自由职业者的使用和管理与员工文件、劳动合同管理、技能训练、技能鉴定、社会保险等一系列工作有关。这些工作不需要企业人事部门担心。

降低招聘成本：临时员工的劳务派遣大大降低了企业的招聘成本。企业选择临时劳务派遣后，不需要制定招聘计划或发布招聘广告。他们只需要向劳务派遣公司提供工人的数量、工种、技能和基本条件，而企业不需要支付场地租赁、人力和广告费用。也可以避免招不符合要求的临时工的麻烦。

提升效率：劳务派遣能为企业提供高效的劳务派遣服务。依据企业用工需求，劳务派遣公司会迅速挑选和输送相关人才，解决企业人才短缺问题。

为什么选择富邦

（一）中山首批取得《劳务派遣经营许可证》单位之一

（二）从业经验人均多年以上专业的人力资源管理团队，85％的人员具有人力资源管理师资质。

（三）广西、湖南、云南、四川、贵州等多地农民工劳动力输出基地。

每年为珠三角企业输送4000人的农民普工。每天可输送60-90名农民工。

（四）拥有800名专业的全职临时工队伍，随时反应满足企业的紧急用人需求；

（五）服务过上百家企业的成功行业经验。

（六）100多个所院校合作，多地人才成功输送方案。

（七）多家招聘网站战略伙伴，成熟，快捷的招聘渠道

（八）完善的员工信息管理系统，搭建广东普工网，中山劳务派遣网，社保代理网，临时工网，劳务派遣微信公众平台等多渠道网络招聘服务平台。

（九）专业、高效的一站式服务体系；坚持服务至上，高质高效的服务理念。客户口碑满意度95％。