现在会有不少企业选择和劳务外包公司合作，这样能有效的解决用人方面的问题，还可以很好的节省企业人力方面的成本，我们也知道和外包公司合作是会产生相应费用，这里面就会涉及到相关的税额问题，下面就让富邦劳务来给大家介绍劳务外包用工单位要缴哪些税？ 劳务公司接受雇主委托，为雇主安排工作。凡用人单位给予劳动者的应付工资，社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。）和住房公积金统一交给劳务公司，应税营业额为劳务公司向用人单位收取的总价和额外费用减去为劳动力收取和划转的工资以及为劳动力缴纳的社会保险

软件产业是指有效地利用计算机资源而从事计算机程序编制、信息系统开发和集成及相关服务的产业。软件产业是信息产业的核心，是信息社会的基础性、战略性产业。软件产业不仅能创造十分可观的经济效益，而且由于其强大的渗透和辐射作用，对经济结构的调整优化、传统产业的改造提升和全面建设小康社会起到重要的推动作用，是国民经济和社会发展的“倍增器”。软件行业招聘难，找猎头公司的好处有哪些？随着中国职业经理人市场的逐渐成熟，国内各大城市出现了许多猎头公司。与人才交流中心不同，猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式

猎头招聘的形式在企业中非常适用，回顾猎头招聘的发展，在行业中的时间也并不长，快速的生长模式使得猎头招聘有如今的形式，也得到企业的认可，企业也愿意使用猎头来进行招聘，猎头招聘与企业招聘相比好在哪里?猎头招聘形式猎头招聘的形式是一种主动出击的招聘方式，这种招聘方式 更高效快速，就单纯的从成本来来算，猎头招聘也是和节省招聘成本的，猎头招聘的服务费看着挺贵的，但就企业招聘来说，长久的招聘时间，算下来也和猎头招聘的成本差不多，甚至要比猎头招聘要高。企业招聘企业招聘的形式无非就是依靠各大招聘平台，或者就是校招

如今的招聘形式分为两种，一种是企业自主招聘，另一种则是委托相应的机构来为企业招聘，这种被委托的机构又称为猎头公司，这是大家对猎头行业广泛的认知。企业招聘什么情况下应该选择猎头招聘?中高端人才招聘对于中高端人才招聘，企业会选择猎头来招聘，中高端人才在市场的流动率相对较低，大多数中高端人才都是在职人员，这也比较适合猎头招聘来操作，毕竟猎头做单就是主动出击，快速猎取的方式在招聘行业立足的。秘密招聘的情况有一些企业进行招聘是保密的状态，这种情况下的招聘企业就会委托猎头来进行招聘了，猎头对于企业的招聘信息都

相比其他猎头公司不同的是十大猎头公司具有很大的优势，平台上、口碑上、资源上都是十大猎头公司的优势，对于做单每个猎头公司都会有自己的渠道，十大猎头公司做单渠道有哪些?多样性十大猎头公司的招聘渠道比较多样性，但比较常用的是内部的资源，这些资源也是猎顾问在很多招聘平台下载之后又分类整理的，除了企业常用的各大招聘平台，猎头顾问会通过各种的小渠道来找寻自己需要的信息，这些信息最后都成为了内部资源，这是十大猎头公司用的比较的一个做单渠道。人脉十大猎头公司做单第二个比较常用的就是人脉资源，这个人脉大多数是来自自

猎头招聘是为企业猎寻合适的人才，猎头招聘需要企业进行配合吗?高效率的招聘是猎头的专属，但高效率的招聘也是需要企业配合猎头招聘，这是精准推荐高效率的前提，如果一个企业委托猎头来为企业招聘却又不配合猎头招聘这样的招聘过程并不是猎头不能完成，只是会浪费很多时间，猎头招聘会先去了解企业的信息，岗位需求等信息，了解这些信息也是需要花费时间的这样不配合的情况只会浪费整个招聘的时间。推荐不精准企业不配合猎头招聘还容易造成推荐不精准，对与企业来说如果不配猎头招聘，猎头顾问对于企业信息不了解，这样就很容易造成推荐的

猎头对于候选人的把握不仅局限于资料与对谈上，背景调查也是要做的，而且要全面。那么猎头做背景调查一般查什么呢？猎头要做的背景调查主要有两个“查”，即“核查”和“审查”。核查就是核实候选人简历资料中所提供的信息的真实性，包括：身份基本信息，社会信誉，学历证书，身份附加信息，最近一份工作的履历，最近第二份工作的履历。而审查则是要通过背调对候选人有更多角度的了解，从而判断候选人适合符合企业要求，其中包括：候选人在公司的任职情况，负责哪方面工作，工作表现如何；候选人的能力如何，候选人的领导能力、沟通能力、

对于企业而言，猎头招聘已渐渐成为他们不可缺少的招聘形式，企业在运用猎头招聘的时候，也要运用得当才好，如何正确运用猎头招聘?选择合适的猎头招聘猎头招聘都是有行业细分的，行业细分会让每个猎头顾问更专注某个行业，在某个行业深耕这样也是对专业的一种提升，做单才能更高效，所以企业想要正确运用猎头招聘首先是对猎头招聘的选择，看哪个猎头招聘对于企业所在的行业比较专业，这样招聘效率才能更高。配合猎头招聘的工作对于正确运用猎头招聘配合猎头的招聘工作也是其中比较重要的一个环节在于猎头招聘对接中，详细的介绍企业的信息，

猎头招聘精准推荐是高效率的体现，猎头招聘精准推荐的关键点是什么?做单前的准备精准推荐不是随随便便就可以的，猎头招聘精准推荐前期都是要有准备的，这个准备一般是在做单前，说到精准推荐，那肯定就是要满足企业的用人需求，对于企业的用人需求，猎头顾问肯定要事先清楚的了解企业的用人需求，当然精准推荐不仅是要了解企业的用人需求，对于企业的信息猎头顾问也是要了解的。企业的信息是猎头顾问用来让候选人了解的，如果猎头招聘对企业信息都不了解，候选人问及企业信息你支支吾吾，那候选人只会认为你不专业，浪费他的时间，另外企业